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2026年上半年,成都市技师学院新都校区以党建为统领,坚守立德树人根本任务,锚定高质量发展目标,推动党建工作与教育教学、学生管理、师资建设、校园治理等中心工作深度融合。通过夯实党建基础、深化育人改革、完善办学保障、打造特色育人品牌,校区各项工作提质增效,以高质量党建引领办学育人工作稳步发展。
筑牢党建根基,夯实办学战斗堡垒。上半年,校区紧扣学校党委年度工作部署,深耕“融育同心”党建特色品牌,扎实推进党支部标准化、规范化建设,严格落实意识形态和党风廉政建设主体责任,构建权责明晰、落实高效的党建工作体系。常态化开展党员进班级示范、党员结对帮扶等实践活动,充分发挥党员教师先锋模范作用,依托各类育人阵地摸排师生思想动态、排查意识形态风险,筑牢校园思想安全防线。同时,扎实开展正确政绩观学习教育,深入查摆工作短板,制定专项整改措施并完成闭环整改,以严实作风保障各项工作落地见效。
强化党建赋能,提升校园治理质效。校区坚持党建引领精细化校园管理,直面日常管理短板,聚焦手机管理、外卖快递、宿舍管理、校园秩序四大重点领域,细化整改举措、健全闭环管理机制,常态化规范师生行为、压实岗位责任,有效优化校风学风,显著提升校园规范化治理水平。同时,以党建引领平安校园建设,搭建多级安全网格体系,层层压实安全责任,落实校园全天候巡逻与全域防控,常态化开展安全宣讲、应急演练及隐患排查整治,有效防范各类安全风险,上半年实现零安全责任事故。
深化党建育人,夯实教学核心内涵。校区推动党建与教学改革深度融合,依托党建引领职教教学创新,持续深化工学一体化改革,推广新型情景化、项目化教学模式,助力课堂教学转型升级。常态化开展教研交流、教学展示活动,稳步推进各年级工学一体化课程标准修订完善,持续优化人才培养体系。严格落实教学巡查、听课督导等制度,规范教学秩序,稳步提升教学质量。师资建设方面,常态化开展师德师风教育,筑牢教师师德底线。同时常态化开展各类教学专项培训、教研研讨活动,通过集体备课、示范课观摩等多种形式,全面提升教师专业素养与课程思政教学能力,打造高素质职教师资队伍。
聚焦特色育人,促进学生全面发展。校区深耕“红匠”五育融合育人品牌,搭建全方位育人体系,积极开展技能比武、国防教育、文体竞赛、文化宣讲等特色活动,打造五育文化育人阵地,丰富校园文化生活,有效锤炼学生工匠精神与综合素养,学生在各类赛事中表现优异。校区坚持升学、就业双向发力,推行分层培优模式,精准对接学生升学需求,开展专项辅导与考前集训,助力学子高效备考、顺利升学。同时积极推进实践育人,常态化组织学生参与志愿服务、社区实践、文明劝导等公益活动,引导学生践行社会责任,涵养优良品德。
下一步,新都校区将持续深化党建引领作用,持续夯实党建基础、深化教学改革、擦亮育人品牌、建强师资队伍、优化办学条件,持续推动党建与育人工作深度融合、提质增效,以实干笃行推进校区高质量发展,为区域技能人才培养贡献力量。 |
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